Kumpulan Materi - Tujuan umum manajemen sumber daya manusia adalah mengoptimalkan kegunaan (yakni, produktivitas) semua pekerja
dalam sebuah organisasi. Dalam konteks ini, produktivitas didefinisikan sebagai
nisbah keluaran (output) sebuah
perusahaan (barang dan jasa) terhadap masukannya (manusia, modal, bahan –
bahan, energi) sementara itu, tujuan khusus sebuah Departemen sumber daya manusia adalah membantu para manajer lini,
atau manajer – manajer fungsional yang lain, agar dapat mengelola para pekerja
itu secara lebih efektif.
Dalam konteks ini, seorang
manajer sumber daya manusia adalah seseorang yang lazimnya bertindak dalam
kapasitas sebagai staf, yang bekerja sama dengan pada manajer lain untuk
membantu mereka dalam menangani masalah – masalah sumber daya manusia. Jadi,
pada dasarnya, semua manajer bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan di
unit kerjanya masing – masing. Dalam praktiknya, diperlukan semacam pembagian
peran dan tanggung jawab dalam kegiatan – kegiatan operasional pengelolaan SDM
antara manajer lain yang sehari – hari mengelola paara bawahan atau anggota
unit kerja.
Tujuan yang ingin dicapai melalui
proses – proses (atau fungsi/aktivitas) manajemen sumber daya manusia adalah
sumber daya manusia profesional, yang memiliki karakteristik, berakhlak mulia,
kompeten, dan termotivasi. Pertama, model ini ingin menggarisbawahi, khususnya
dalam konteks perkembangan terkini di Indonesia, betapa pentingnya bagi
organisasi apapun, untuk memiliki manusia yang memiliki integritas moral tinggi
ini seharusnya menjadi fondasi bagi setiap pemikiran, sikap, dan tindakan semua
pihak dalam organisasi, dalam semua bidang.
Kedua, SDM profesional adalah
mereka yang memiliki kompetensi, sesuai dengan profesi yang ditekuni. Artinya,
manusia yang mempunyai pengetahuan, sikap, keterampilan, dan atribut lain yang
diperlukan agar bisa berhasil dalam pekerjaannya. Ketiga, model tersebut juga
menunjukkan bahwa akhlak mulia dan kompetensi seseorang tidak memadai untuk
menghasilkan kinerja yang diharapkan, bila ia tidak memiliki hasrat yang kuat
untuk melakukan tindakan tertentu kearah pencapaian tujuan. Dengan kata lain,
kinerja yang unggul akan diperoleh jika ada motivasi yang kuat untuk
mewujudkannya.
Dalam perspektif yang sama,
tetapi menggunakan istilah yang berbeda, sumber daya manusia profesional adalah
SDM yang memiliki kecerdasan spriritual, kecerdasan emosional, kecerdasan
intelektual, dan kecerdasan kinestetik. Kecerdasan spiritual adalah kecerdasan
yang kita gunakan untuk mengakses makna, nilai, tujuan – terdalam, dan motivasi
tertinggi kita. Kecerdasan emosional merujuk pada keterampilan, kapabilitas,
dan kompetensi non kognitif yang mempengaruhi kemampuan seseorang untuk
berhasil dalam menghadapi tuntutan dan tekanan lingkungan. Menurut Goleman,
kecerdasan emosional adalah ”the capacity
to understand our emotions and manage them effectively, and to understand and
effectively manage the emotions of others. The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations menyebutkan bahwa kecerdasan emosional
memiliki lima dimensi, yakni: Self -
awareness, self – regulation, self – motivation, social awareness dan social skills.
Kecerdasan intelektual berkaitan
dengan kecerdasan rasional, yang terwujud dalam kemampuan olah pikir dalam
bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Dimensi kecerdasan yang tidak kalah
penting adalah kecerdasan kinestetik. Orang yang cerdas secara kinestetik
adalah orang yang mampu mengaktualisasikan diri melalui oleh raga guna
mewujudkan insan yang sehat secara jasmani.
Sumber daya manusia yang profesional, pada gilirannya, akan menjadi subyek utama dalam upaya untuk
menghasilkan barang dan jasa atau layanan berkualitas tinggi dan kompetitik.
Mereka inilah, sebagai human capital, yang mengelola seluruh sumber daya
lainnya dalam organisasi. Ini berlaku baik pada organisasi bisnis yang
berorientasi laba maupun organisasi nirlaba, termasuk lembaga pemerintah.
Akhirnya, jika kondisi ini dapat diwujudkan, maka kesejahteraan kayawan sebagai
individu, kesejahteraan organisasi, dan kesejahteraan masyarakat akan dapat
direalisasikan pula.
Sumber: MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA. Edisi Kedua. Marwansyah. Penerbit Alfabeta Bandung. (Hal. 4 – 5)
Apakah Anda membutuhkan kredit yang mendesak?
BalasHapus* Transfer Sangat Cepat dan Instan ke rekening bank Anda
Bayar kembali bulan setelah Anda mendapatkan pinjaman di bank Anda
akun bank
* Suku bunga rendah 2%
* Pembayaran jangka panjang (1-30) Tahun Panjang
* Pinjaman fleksibel dan gaji bulanan
*. Berapa lama untuk membiayai? Setelah mengajukan pinjaman
Anda mungkin mengharapkan jawaban awal kurang dari 24 jam
pembiayaan dalam 48 jam setelah menerima informasi yang mereka butuhkan
Dari para kru Di perusahaan pinjaman ROSSA STANLEY, kami adalah perusahaan pembiayaan yang berpengalaman yang menyediakan fasilitas pinjaman yang mudah, tulus, serius, korporasi, hukum dan publik dengan bunga 2%. Kami memiliki akses ke koleksi uang tunai untuk diberikan kepada perusahaan dan mereka yang memiliki rencana untuk memulai bisnis tidak peduli seberapa kecil atau besar, kami memiliki uang tunai. Yakinlah bahwa kesejahteraan dan kenyamanan Anda adalah prioritas utama kami, mengapa kami di sini untuk mengurus pemrosesan pinjaman Anda.
Hubungi perusahaan pinjaman yang sah dan dapat dipercaya dengan rekam jejak layanan yang memberikan kebebasan finansial kepada Perserikatan Bangsa-Bangsa.
Untuk informasi lebih lanjut dan pinjaman yang diminta untuk mengatur bisnis Anda, beli rumah, beli mobil, liburan, hubungi kami melalui,
E-mail resmi: rossastanleyloancompany@gmail.com
Instagram resmi: Rossamikefavor
Twitter Resmi: Rossastanlyloan
Facebook resmi: rossa stanley mendukung
CSN: +12133153118
untuk respon cepat dan cepat.
Silakan mengisi formulir aplikasi di bawah ini dan kami akan menghubungi Anda lagi, Kami tersedia 24/7
DATA PEMOHON
1) Nama Lengkap:
2) Negara:
3) Alamat:
4) Jenis Kelamin:
5) Status Perkawinan:
6) Pekerjaan:
7) Nomor Telepon:
8) posisi di tempat kerja:
9) Penghasilan Bulanan:
10) Jumlah Pinjaman yang Dibutuhkan:
11) Jangka Waktu Pinjaman:
12) nama facebook:
13) Nomor Whatsapp:
14) Agama:
15) Tanggal lahir:
SALAM,
Mrs.Rossa Stanley Favor
ROSSASTANLEYLOANCOMPANY
Email rossastanleyloancompany@gmail.com