Sumber
daya manusia mempunyai peranan yang penting bagi peningkatan
kesejahteraan masyarakat. Dengan segala daya atau tenaga yang ada,
manusia dapat menghasilkan barang-barang yang diperlukan. Sumber daya
manusia yang dimiliki oleh setiap bangsa memiliki kualitas yang
berbeda-beda. Sumber daya manusia yang dimiliki negara-negara
berkembang mempunyai kualitas lebih tinggi jika dibandingkan dengan
negara-negara berkembang. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor,
antara lain pendidikan dan latihan: gizi dan kesehatan masyarakat:
kondisi lingkungan dan sosial budaya.
Pendidikan dan latihan
Pendidikan
dapat menghasilkan tenaga kerja yang lebih baik kualitasnya. Hal itu
dapat meningkatkan peroduktivitas kerja dari tenaga kerja yang
bersangkutan. Dengan pendidikan dan latihan, dapat dihasilkan
berbagai jenis tenaga ahli dan terlatih yang mampu bekerja lebih baik
dengan melakukan kesalahan semaksimal mungkin. Pendidikan di
negara-negara maju umumnya lebih sempurna dan beranekaragan. Hal ini
disebabkan sumber daya manusianya memiliki kualitas yang lebih
tinggi.
Gizi
dan kesehatan masyarakat
Untuk
mengerjakan suatu kegiatan, manusia memerlukan gizi yang cukup
sebagai sumber energi. Keadaan kesehatan masyarakat sangat
memengaruhi aktivitas manusia untuk bekerja. Kondisi kesehatan yang
tidak baik menyebabkan seseorang tidak dapat bekerja dengan baik.
Jadi, keadaan gizi dan kesehatan masyarakat sangat memengaruhi
kualitas sumber daya manusia.
Kondisi
lingkungan dan sosial budaya
Faktor
lain yang memengaruhi kualitas sumber daya manusia adalah kondisi
hidup yang berkualitaas rendah dengan berbagai pencemaran dan
semangat kerja yang rendah. Selain itu, motivasi untuk menikmati
hasil kerja juga merupakan faktor penting bagi produktivitas kerja.
Masyarakat yang merasa tidak menikmati hasil pekerjaan secara adil
akan memengaruhi kegairahan dan aktivitas kerjanya. Hal ini jelas
akan menurunkan kualitas kerja
Sumber:
Buku Mengkaji Ilmu Geografi. Sugiyatno. Danang Endarto
0 komentar:
Posting Komentar