ARTI DAN MAKNA NILAI BUDAYA KERJA

Kumpulan Materi -  Pengertian nilai didefinisikan oleh budaya banyak pakar dari berbagai disiplin ilmu pengetahuan. Pengertian nilai ju...

TUJUAN DAN MANFAAT BUDAYA KERJA

Kumpulan Materi -  Melaksanakan budaya kerja mempunyai arti yang sangat dalam karena akan mengubah sikap dan perilaku SDM untuk mencapa...

PENGERTIAN BUDAYA KERJA

Kumpulan Materi -  Berpijak dari nilai-nilai yang dimiliki oleh bangsa atau masyarakat Indonesia, kebudayaan diolah sedemikian rupa, seh...

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SISTEM IMBALAN

Kumpulan Materi -  Bukanlah merupakan suatu pernyataan klise apabila dikatakan bahwa suatu sistem imbalan harud didasarkan pada serangka...

FAKTOR-FAKTOR YANG HARUS DIPERHITUNGKAN DALAM SELEKSI PEGAWAI

Kumpulan Materi -  Telah umum dimaklumi bahwa proses seleksi bukanlah kegiatan yang berdiri sendiri. Artinya dalam melakukan kegiatan se...

PERANAN PEMERINTAH DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN ATAU PERTIKAIAN PERBURUHAN

Kumpulan Materi - Di negara mana pun pemerintah selalui berkepentingan dalam adanya apa yang disebut dengan “perdamaian industrial” ( in...

DAMPAK REVOLUSI INDUSTRI TERHADAP GERAKAN BURUH

Kumpulan Materi -  Sejarah telah mencatat bahwa timbulnya evolusi industri telah membawa dua perubahan yang fundamental dalma kehidupan ...

PERKEMBANGAN GERAKAN BURUH SEPINTAS KILAS

Kumpulan Materi -  Dapat dikatakan bahwa dalam masyarakat pra industrial tidka terdapat kebutuhan untuk pemeliharaan hubungan industrial...

PEMERIHARAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Kumpulan Materi -  Salah satu segi hubungan antara organisasi dengan para anggotanya menyangkut apa yang lazim dikenal dengan istilah hu...

PROSES PENGEMBANGAN ORGANISASI

Kumpulan Materi -  Agar ketujuh ciri pengembangan organisasi yang telah disinggung di muka terwujud, perlu diambil berbagai langkah dalam...

CIRI-CIRI PENGEMBANGAN ORGANISASI

Kumpulan Materi -  Dalam definisi pengembangan organisasi di muka, tersirat tujuh hal, yaitu: 1. Sorotan perhatian ditujukan kepada...

MENCIPTAKAN BUDAYA YANG TANGGAP TERHADAP PELANGGAN (Robbins, 2004)

Penjual Perancis mempunyai reputasi yang mapan dalam hal kepedulian terhadap pelanggan. Tenaga penjual: misalnya, secara rutin memperli...

VSP : MENDAHULUKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Vsp adalah penyedia terbesar tunjangan perawatan mata di Amerika Serikat. Perusahaan ini memiliki kontrak 20.000 perusahaan serta member...

TAHAP – TAHAP PERKEMBANGAN KELOMPOK

Kelompok biasanya berkembang melalui sebuah urutan terstandar dalam evolusi mereka. Kita menyebut model ini model lima tahap perkembanga...